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盛夏高温季节是各种事故的高发期，一线人员劳动强度大，天气原因造成的困难较难克服，因此，每逢夏日酷暑，领导冒高温，赴工地，慰问工人，鼓舞士气已成为江中集团的惯例。

近日，集团董事局主席沈良兵带着满满关切赴河北、徐州、苏州公司项目工地进行了高温慰问，并召开座谈会。

河 北 公 司

沈主席到河北公司强调：要在拓展发展空间，扩大市场占有额的同时决算及追要工程陈欠款。总部要做强，区域要做大，要不断突破自我，做出更多的精品工程。如今是人才强企的时代，要引进人才，培养人才，发掘人才，用好人才。公司发展前景很大，要努力承建新工程，争取更大发展。

徐 州 公 司

说江中集团徐州公司是鲁班精神的传承之地，一点也不夸张。

由公司负责施工的徐州医学院附属医院病房综合楼、江苏省建设管理综合楼工程荣获中国建设工程“鲁班奖”；其中：徐州医学院附属医院病房综合楼工程同时荣获中国改革开放35年周年精品工程。

如今，这支鲁班奖队伍将争创江中集团第十三个鲁班奖---邳州新区人民医院。

此行，沈主席视察慰问了邳州新区人民医院项目工地的一线工人。热浪滚滚，暑气逼人，建筑工人顶着烈日，不畏炎热，依然坚守奋斗在岗位上，沈主席细心询问工作情况，了解工程进展后再三叮嘱，要合理安排工作时间，防止高温中暑，在确保人员安全的前提下，保证施工生产正常进行，同时要加强防暑安全知识的宣传教育，及时消除事故隐患，确保高温期间施工作业安全。工程扫尾阶段，一定要注重效率，按鲁班奖的要求来做，必定再续辉煌！

【集团董事局主席沈良兵和创鲁班奖管理团队合影】

苏 州 公 司

沈主席此行到苏州公司召开了座谈会，会上听取了各部门管理人员的工作汇报后要求必须总结事故教训，加强安全生产管理，安全无小事，责任大于天，要做到人人有责，人人担责，人人尽责。强化企业管理，完善各项制度，打好品牌战略，努力开拓市场，做一个项目，树一个丰碑，赢一个市场。制定人才开发战略，培养管理人才和拔尖人才，建立结构合理，专业配套，数量充足，素质较高的人才队伍！