发布时间:2018-08-15 08:52:14 7733次浏览
盛夏高温季节是各种事故的高发期,一线人员劳动强度大,天气原因造成的困难较难克服,因此,每逢夏日酷暑,领导冒高温,赴工地,慰问工人,鼓舞士气已成为江中集团的惯例。
近日,集团董事局主席沈良兵带着满满关切赴河北、徐州、苏州公司项目工地进行了高温慰问,并召开座谈会。
河 北 公 司
沈主席到河北公司强调:要在拓展发展空间,扩大市场占有额的同时决算及追要工程陈欠款。总部要做强,区域要做大,要不断突破自我,做出更多的精品工程。如今是人才强企的时代,要引进人才,培养人才,发掘人才,用好人才。公司发展前景很大,要努力承建新工程,争取更大发展。
徐 州 公 司
说江中集团徐州公司是鲁班精神的传承之地,一点也不夸张。
由公司负责施工的徐州医学院附属医院病房综合楼、江苏省建设管理综合楼工程荣获中国建设工程“鲁班奖”;其中:徐州医学院附属医院病房综合楼工程同时荣获中国改革开放35年周年精品工程。
如今,这支鲁班奖队伍将争创江中集团第十三个鲁班奖---邳州新区人民医院。
此行,沈主席视察慰问了邳州新区人民医院项目工地的一线工人。热浪滚滚,暑气逼人,建筑工人顶着烈日,不畏炎热,依然坚守奋斗在岗位上,沈主席细心询问工作情况,了解工程进展后再三叮嘱,要合理安排工作时间,防止高温中暑,在确保人员安全的前提下,保证施工生产正常进行,同时要加强防暑安全知识的宣传教育,及时消除事故隐患,确保高温期间施工作业安全。工程扫尾阶段,一定要注重效率,按鲁班奖的要求来做,必定再续辉煌!
【集团董事局主席沈良兵和创鲁班奖管理团队合影】
苏 州 公 司
沈主席此行到苏州公司召开了座谈会,会上听取了各部门管理人员的工作汇报后要求必须总结事故教训,加强安全生产管理,安全无小事,责任大于天,要做到人人有责,人人担责,人人尽责。强化企业管理,完善各项制度,打好品牌战略,努力开拓市场,做一个项目,树一个丰碑,赢一个市场。制定人才开发战略,培养管理人才和拔尖人才,建立结构合理,专业配套,数量充足,素质较高的人才队伍!